Câu hỏi phản biện tốt nghiệp iuh tổng hợp

Hội đồng phản biện tốt nghiệp - Ảnh: minh họa

Tổng hợp lại những câu hỏi phản biện tốt nghiệp từ các thành viên lớp DHQT7A chia sẻ lại các kinh nghiệm làm báo cáo tốt nghiệp và trả lời các câu hỏi phản biện tốt nghiệp cũng như các lưu ý của các giáo viên hướng dẫn dặn dò.

Mục lục Câu hỏi phản biện tốt nghiệp

I./ Câu hỏi của GVHD phản biện tốt nghiệp

II./ Những câu hỏi phản biện cần lưu ý

III./ Những câu hỏi phản biện có câu trả lời 

IV./ Mẫu template powerpoint để thiết kế

I/ NHỮNG CÂU HỎI ĐỀ XUẤT CỦA GVHD TRONG PHẢN BIỆN TỐT NGHIỆP

1./ PHẢN BIỆN TỐT NGHIỆP - PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn

Chương 1: BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

+ Mục tiêu nghiên cứu: tổng quát và cụ thể 

+ Nên phân biệt rõ đối tượng khảo sát và đối tượng nghiên cứu 

+ Phân biệt phạm vi nghiên cứu và thời gian thực hiện

Chương 2: BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

+ Không cần trình bày nhưng có thể sẽ bị hỏi, có thể được cầm báo cáo để trả lời.

Chương 3: BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

+ Mô hình nghiên cứu đề xuất “Dựa trên cơ sở chương 2 nhóm em đề xuất một mô hình nghiên cứu là… với các giả thuyết là….” => để hỏi
+ Từ mô hình đề xuất nhóm thực hiện bản câu hỏi và kiểm định sơ bộ và sau đó đưa ra mô hình chính thức => mời quý thầy cô xem phần phụ lục ….
+ Không trình bày kích thước mẫu, đối tượng khảo sát

Chương 4: BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

Trình bày 2 phần
1. Thực trang thứ cấp (tối đa 3 slide): tổng quát hoạt động, thực trạng – số liệu có liên quan
2. Xử lý thông tin

+ Thống kê mô tả: biểu đồ hoặc vẽ bảng 

+ Mean: ý nghĩa kiểm định trung bình theo cận dưới là 0.8 

+ Cronbach alpha: tương quan biến tổng > 0.3; Hệ số cronbach alpha > 0.6 => thang đo có độ tin cậy nên nhóm thực hiện phân tích EFA=> làm dấu những số quan trọng + Phương sai trích là số cộng dồn 

+ Ma trận xoay trình bày theo thứ tự của bảng xoay (lý do là sắp xếp lại các biến trong một nhân tố và xác định là không biến nào bị loại) 

+ Hồi quy nhắc nhở thứ tự, R bình hiệu chỉnh có ý nghĩa gì, Durbin watson + PT beta -> toán học (xem công thức toán học trong KT lượng+ PT beta => ý nghĩa kinh tế + Pearson cũng cố hồi quy (x không những tác động tới y mà còn giữa các x với nhau)

Chương 5: BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
1. Kết luận:

+ Có bao nhiêu nhân tố thì kết luận hết bấy nhiêu phần dựa vào kết quả Mean

2. Giải pháp, kiến nghị đề xuất

+ Căn cứ vào giá trị Mean và định hướng phát triển

Mỹ Ly DHQT7

2./ Lưu ý khi Phản biện tốt nghiệp - cô Bích Ngọc về chuẩn bị và tác phong

Đây là một số lưu ý sáng nay tụi mình được cô Ngọc hướng dẫn các bạn tham khảo nha.

1. Về phần PP Phản biện tốt nghiệp

+ Nên in pp cho hội đồng phản biện(chuyển sang design mặc định nền trắng Những điều lưu ý khi in ấn powerpoint) 

+ Thống nhất font chữ sử dụng trong pp nhé (font chữ to, màu sáng để dễ nhìn)+ Bắt buộc phải có slide bố cục gồm các chương sẽ trình bày: 
 Hướng dẫn thay đổi toàn bộ font trong powerpoint

+ Phải cầm bảng khảo sát đối với phản biện nhóm 

+ Phương trình hồi quy phải ghi tên nhân tố không được ghi tên X nữa.

2. Về phần trình bày Phản biện tốt nghiệp

+ Tất cả mặc đồng phục đàng hoàng, tóc tai gọn gàng, giày quai hậu 

+ Trình bày lưu loát là một ưu thế 

+ Phong thái tự tin

3. Về phần câu hỏi phản biện gồm 2 phần định tính và định lượng

Cái này các bạn phải biết hết bài của mình nói về gì để trình bày hén. Đây là một số câu hỏi gợi ý
+ Phân biệt sự khác nhau giữa B và Beta chuẩn hóa? 

+ Phân biệt R, R bình và R bình hiệu chỉnh nhé? 

+ Quy trình khảo sát gặp khó khăn gì? 

+ Dựa vào đâu đưa ra giải pháp 

+ Cơ sở lý thuyết của bài thuộc môn học nào?
Nội dụng trình bày phải kết hợp với PP, trọng tâm là phần hồi quy, phản biện phải đưa ra bảng và biều đồ giải thích ngắn gọn nhưng đầy đủ

Mỹ Ly - DHQT7

3./ Những câu hỏi phản biện tốt nghiệp đề xuất - thầy Bùi Thành Khoa

Chương 1: phản biện tốt nghiệp iuh tổng hợp

Tại sao lại chọn đề tài này?
Bao nhiêu mục tiêu và mục tiêu nào là quan trọng?
Phân biệt đối tượng nghiên cứu và đối tượng khảo sát?
Tại sao lại chọn đối tượng khảo sát là những người như vậy và mẫu có đại diện cho đề tài được hay không? Tại sao lại chọn phạm vi khảo sát tại các khu vực?

Chương 2: phản biện tốt nghiệp iuh

Nêu định nghĩa chính của các yếu tố và tên tác giả? Yếu tố đó từ đâu ra? chứng minh mối quan hệ giữa yếu tố X vs biến Ý sử dụng mô hình nghiên cứu trước đây?
Tại sao lại kết hợp nhiều mô hình trong nghiên cứu => Thảo luận nhóm, tham khảo ý kiến của thầy, những bạn bè trong ngành cho phù hợp với Viet Nam => Kết quả hồi quy.

Chương 3: Phản biện tốt nghiệp iuh

Tính số lượng mẫu?
Nghiên cứu định lượng là gì? Nghiên cứu định tính là gì?
Cronbach Alpha để làm gì? các tiêu chí đánh giá?
EFA để làm gì? Các tiêu chí đánh giá?
Cách thức lấy mẫu?

Chương 4: Phản biện tốt nghiệp iuh

Mean có ý nghĩa gì?
Anova để làm gì?
T-test de lam gi?
Tại sao sử dụng Anova mà không dùng T-test hay ngược lại?
Hồi quy giải thích r bình hiệu chỉnh, Durbin Watson, Vif, Sig trong Anova?
Tại sao có tương quan thuận nghịch? yếu tố nào tác động mạnh nhất em hãy cho giải pháp dưa trên hồi quy? tai sao dùng B mà không phải Beta?
Constant là gì trong mô hình? ý nghĩa của các hệ số B hay Beta

Chương 5: Những câu hỏi phản biên tốt nghiệp IUH

Giải pháp từ đâu ra? Giải pháp nào quan trọng nhất, tại sao? giải pháp có phù hợp với thực tế tại Việt Nam không? Liệt kê giải pháp ngắn gọn.

Luu ý: Uống nước trước khi trình bày, hạn chế đi qua đi lại, nhóm đứng sẵn một bên gắn máy, mặc đồng phục, cảm ơn câu hỏi của quý thầy cô...... xem mục đích câu hỏi -> suy nghĩ (nhờ bạn ghi lại) -> nếu không hiểu mà không rõ thì hỏi lại -> nếu có khả năng phản biện thì phản biện không thì ghi nhận.

Mỹ Ly - DHQT7

II./ NHỮNG CÂU HỎI ĐỀ XUẤT:

1./ Powerpoint bao gồm:

Giới thiệu công ty + Phương pháp nghiên cứu + mô hình nghiên cứu + thống kê mô tả đối tượng khảo sát + thống kê mô tả nhóm nhân tố + Cronbach's alpha + EFA + Anova + Hồi quy + Giải pháp

Tải về các bài PP phản biện các ace và các bạn phản biện kì trước để lấy bố cục làm mẫu:

[MF] https://www.mediafire.com/#6nt2bf1fytvp1

Facebook Group DHQT7

2./ Phần câu hỏi mà các bạn phản biện kì trước đề xuất
MỘT SỐ CÂU HỎI KHI RA HỘI ĐỒNG PHẢN BIỆN

1. Ý nghĩa của từng phép kiểm định? Chạy EFA, ANOVA….để làm gì?
2. Ý nghĩa của phương trình hồi quy?
3. Tại sao lại lấy Beta đã chuẩn hóa để kết luận?
4. Ý nghĩa của R2 hiệu chỉnh? Tại sao R2 chưa hiệu chỉnh > R2 đã hiệu chỉnh?
5. Điểm khác biệt giữa biện pháp và kiến nghị?

Giải pháp: Những cách giải quyết một vấn đề khó khăn có trong bài, những điều còn yếu kém.
Kiến nghị: Những vấn đề bạn cảm thấy bức xúc, không hài lòng, bạn cần phải góp ý, bạn sẽ kiến nghị lên trên ý kiến của bạn, vì sao không thỏa đáng, vì sao nên sửa đổi, .... để "ở trên" xem xét. Kiến nghị có thể là cho Nhà nước, xã hội; cho Cty...vv. Tuy nhiên kiến nghị không nhất định phải thực hiện.

6. Ngoài yếu tố định lượng (kết quả hồi quy nghiên cứu) thì phần biện pháp đưa ra ở chương cuối còn dựa vào yếu tố nào làm nền tản?
7. Hiện tượng Đa cộng tuyến, Tự tương quan,…là gì? Điều kiện?
8. Dựa vào đâu để đưa ra mô hình nghiên cứu?
9. Tại sao lại chọn phương pháp chọn mẫu như vậy? Ưu và nhược điểm?
10. Phương pháp nghiên cứu? Ưu và nhược?

Nobita Phan - DHQT7

Update thêm:

+ Tiến trình (quy trinh) được thực hiện như thế nào?
+ Mô hình nghiên cứu là gì - phần này chính là phần lý thuyết để thực hiện kiểm định, vd: về kiểm định chi-Sqare, thì ta sẽ trinh bày các thực hiện và các giả thuyết của nó…..tương tự cho các kiểm định khác
+ Số mẫu dự định là bao nhiêu, khào sát được bao nhiêu, zậy số mẫu khảo sát còn lại có đủ độ tin cậy ko? (số mẫu còn lại tuyệt đối ko được chẵn, phải là số lẽ, số mẫu phù hợp nhất và đạt độ tin cây cao nhất là 4 đến 5 lần biến quan sát tứ là câu hỏi khảo sát)
+ Mục tiêu nghiên cứu để làm gì?
+ Nghiên cứu dựa vào học thuyết của ai?
+ Thu thập dữ liệu thứ cấp, sơ cấp để làm gì? Nó có ý nghĩa và mối liên hệ gì?
+ Cty cũng có thể làm khảo sát được vậy bạn khảo sát để làm gi?
+ Đối tượng khảo sát là ai?
+ Cuộc khảo sát được tiến hành như thế nào, giai đoạn nào?
+ Cách chạy SPSS

Cách câu hỏi cho chương 4 phản biện tốt nghiệp

+ Lĩnh kinh doanh của cty, lĩnh vực kinh doanh chính?
+ Các sản phẩm của cty
+ Tình hình tại cty
+ Mức lương hiện tại của cty? Mức lương trung bình là bao nhiêu?
+ Định hướng cty là gi
+ Những mặc tồn tại (điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, khó khăn, thách thức…)
+ Kết quả khảo sát chó thấy đều gì? Giải thích ý nghĩa từng bảng.
+ Kết quả kiểm định cronban’h Alpha cho thấy điều gì? Những con số thể hiện cái gì? Dựa vào điều kiện gì để nhận xết đánh giá kết quả, như thế nào là nhận và loại? vậy thực hiện kiểm định này để làm gì?
+ Kết quả kiểm định phương trình hồi quy cho thấy điều gì? Những con số thể hiện cái gì? Dựa vào điều kiện gì để nhận xết đánh giá kết quả, như thế nào là nhận và loại? vậy thực hiện kiểm định này để làm gì? Hãy giải thích phương trình hồi quy? Biến nào là biến độc lập, biến nào là biến phụ thuộc?

Câu hỏi cho chương 5 phản biện tốt nghiệp

+ Trong số những giải pháp đã trinh bày, giải pháp nào quan trọng nhất và có thể thực hiện được
+ Kết luận và kiến nghị gỉ?

Vương DHQT7

III./ NHỮNG CÂU HỎI PHẢN BIỆN ĐÃ ĐƯỢC CÁC BẠN TRẢ LỜI

1./ Thêm một số câu hỏi thường gặp khi báo cáo trước hội đồng

1. Sự khác nhau giữa N và n là gì?

+ Kích thước mẫu, kích cỡ mẫu: kí hiệu là n. Có thể hiểu đó là số lượng người cần phỏng vấn, điều tra, hay nói cách khác đó là số bảng khảo sát sẽ phát ra. Ø   N (hay còn gọi là valid N) đó là số mẫu hợp lệ, hay là số mẫu thỏa hết điều kiện để đưa vào nghiên cứu chính thức. Hiểu đơn giản là mấy cái mẫu thu về được, số liệu các mẫu đó đã qua phần lọc dữ liệu. (Lọc dữ liệu là gì? Đó là mấy cái thủ thuật nhằm loại bỏ những mẫu đánh bậy bạ, thường là đặt mấy câu hỏi logic với nhau gài trong bảng khảo sát. Dùng hàm If để lọc ra. Cái lọc dữ liệu này ko cần hiểu đâu). Lưu ý: n>= N

2. Sự khác nhau giữa Rsquare và R square adjusted là gì? Vậy R square và square adjusted có nhất thiết lúc nào cũng phải lớn hơn 50% hay không?

+  Điểm giống: Rsquare và Rsquare adjusted đều cho biết mức độ phù hợp của mô hình nghiên cứu với ý nghĩa là các biến độc lập giải thích được bao nhiêu phần trăm (%) biến thiên của biến phụ thuộc.

+  Rsquare adjusted phản ánh sát hơn mức độ phù hợp của mô hình vì nó không phụ thuộc vào độ lệch phóng đại của Rsquare.(độ lệch này phụ thuộc vào kích thước mẫu, thị trường khảo sát... Ko nên nói câu trong ngoặc này quá sâu vì dễ bị bắt bẽ, chừng nào hội đồng hỏi hãy nói...) . Các đề tài liên quan đến vấn đề nhận dạng... or giải thích..., (vd: các yếu ảnh hưởng đến mức độ hài lòng...), thì r bình phương phải từ 0.5 (50%) trở lên. Các đề tài liên quan đến mối quan hệ..., (vd: ảnh hưởng của tâm lý hay đến lòng trung thành, hay giữa các nhân tố với nhau..), thì không cần quan tâm nhiều đến r bình phương mà khi đó hệ số hồi quy (beta).

3. Sự khác nhau giữa Beta và beta chuẩn hóa là gì?

       Hệ số B chưa chuẩn hóa phản ánh lượng biến thiên của Y khi một đơn vị X thay đổi. Trong khi đó Hệ số Beta đã chuẩn hóa phản ánh lượng biến thiên của độ lệch chuẩn (standard deviation) của Y khi một đơn vị độ lệch chuẩn của X thay đổi. Cụ thể hơn, hệ số Beta đã chuẩn hóa là kết quả của việc giải phương trình hồi quy mà các biến độc lập, biến phụ thuộc đã được chuẩn hóa ( phương sai =1). 

Còn hệ số B chưa chuẩn hóa là kết quả của việc giải phương trình hồi quy mà các biến được giữ nguyên giá trị thô. Việc chuẩn hóa hệ số beta thường dùng để trả lời câu hỏi: biến độc lập nào có tác động mạnh hơn vào biến phụ thuộc khi phân tích hồi quy đa biến, khi mà các biến đo lường độc lập có đơn vị đo lường khác nhau (ví dụ thu nhập được tính bằng dollars và kích cỡ gia đình được tính bằng số người).

4. Khi mà cronhback alpha < cronhback alpha if item deleted thì có xóa biến đó không?

Có thể xóa hoặc không còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố:
+ Nếu mà chênh lệch nhiều thì nên xóa, ít chênh lệch có thể giữ lại.
+ Chêch lệch có thể nhiều nhưng không xóa vì đó là 1 biến quan trọng trong nhân tố đó, giải thích việc giữ lại thông qua thực trạng cty và nói là đã hỏi qua ý kiến của GVHD về việc giữ lại biến này.

5. Khác nhau giữa Method Enter và Stepwise:

+ Method Enter: đổ hết các biến độc lập vào 1 lượt, kết quả cho ra ko sắp xếp theo mức độ tương quan mạnh yếu mà sẽ xếp theo X1, X2, X3...Xn
+ Stepwise: đưa từng biến vào, đầu tiên là biến tác động mạnh nhất cho đến biến tác động yếu nhất. Kết quả cho ra sẽ đc sắp xếp theo thứ tự mạnh-> yếu.

Chú ý:

+  Trên đây chỉ là mấy câu hỏi về SPSS hay bị bắt bẻ lúc phản biện thôi, còn mấy câu nằm ngoài SPSS, cụ thể là về giải pháp, lí thuyết thì nghiên cứu cho kĩ bài của mình.

Trong các câu hỏi của hội đồng hay có mẫu câu hỏi sau:

1. Theo em, trên thực tế thì "Nhân tố X, biến x" có thực sự ảnh hưởng tới Y ko? Câu hỏi này GV phản biện sẽ hỏi kèm theo 1 ví dụ.

Ví dụ: Theo em, "Lương cao" có làm người lao động "Trung thành" hơn không? Tại vì thầy/cô thấy cty A nào đó trả lương khá cao nhưng nhân viên nghỉ việc, chuyển sang cty khác khá nhiều.

2. Theo em, trên thực tế thì "Nhân tố X1" và "Nhân tố X2", nhân tố nào quan trọng hơn, được đánh giá cao hơn trong việc tác động đến Y.

Ví dụ: Theo em, trên thực tế hiện nay, giữa "Mức lương" và "Cơ hội thăng tiến" thì cái nào người lao động quan tâm hơn, hay cái nào tác động mạnh hơn tới "Sự trung thành của người LĐ".

=> Gặp 2 dạng câu trên thì trả lời cho an toàn, nên trả lời là còn tùy trường hợp. Cơ mà tránh trả lời sáo rỗng, nhảm nhí. Nếu mà trả lời bằng cách khẳng định cái nào quan trọng hơn thì thường bị GV phản biện bắt bẻ, họ sẽ cho ví dụ để chứng tỏ quan điểm của mình là sai. Nói chung là họ rất rảnh.

3. Dạng câu hỏi vừa thực tế vừa lí thuyết. Chẳng hạn như sau:

- Ở cty em thực tập, ai là người ra quyết định khen thưởng cho nhân viên khi họ làm việc tốt? Đừng trả lời lung tung như là bà lao công hay là ông trưởng phòng marketing, trưởng phòng kế toán hay gì gì đó... Trả lời bậy bị đánh giá là ko có kiến thức nền, ko có đi thực tập, lỗi này cho rớt ngay.(đã từng chứng kiến).

Tránh việc đổ lỗi cho GV hướng dẫn.

Không nên trả lời GV phản biện:"bài này GVHD em nói như vậy đó, em làm y chang, GVHD của em nói làm như vậy là đúng rồi". Nói vầy là dễ bị GV phản biện ghét, trừ trường hợp bất khả kháng thì mới nói câu trên.

[Update] Trâm DHMK7

2. Một vài câu hỏi phản biện đề xuất được trả lời:

1/ Tại sao lại lấy Beta (hệ số hồi quy chuẩn hóa) để kết luận?

---> Hệ số Beta phản ánh được thứ tự mức độ tác động của biến độc lập tới biến phụ thuộc bởi vì đơn vị của các biến đã đồng nhất (thực chất là quy về phương sai bằng 1), trong khi đó hệ số B ko làm được điều đó. Nhờ có phương trình hồi quy chuẩn hóa và hệ số Beta, doanh nghiệp sẽ xác định được nên đầu tư nhiều vào yếu tố nào, đầu tư ít vào yếu tố nào căn cứ trên mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến biến phụ thuộc.

2/ Ý nghĩa R bình phương hiệu chỉnh

---> R bình phương hiệu chỉnh cho biến các biến độc lập giải thích được bao nhiêu phần trăm (%) biến thiên của biến phụ thuộc.Ví dụ: Từ kết quả thống kê ở trên, ta thấy được R2 hiệu chỉnh = 0.806, nghĩa là trong 100% sự biến động của biến phụ thuộc “Sự hài lòng của nhân viên trong công việc” thì có 80.6% sự biến động là do tác động từ các biến độc lập, còn lại 19.4% là do sai số ngẫu nhiên hoặc các yếu tố khác ngoài mô hình.

3/ Các khái niệm Eigenvalue, Factor loadings là gì?

---> Eigenvalue: Đại diện cho phần biến thiên được giải thích bởi mỗi nhân tố. Còn Factor Loadings (hệ số tải nhân tố) là những hệ số tương quan đơn giữa các biến quan sát với nhân tố. Nếu hệ số tải càng lớn chứng tỏ biến quan sát có mối quan hệ càng chặt chẽ với nhân tố.

4/ Đa cộng tuyến là gì?

---> Vấn đề đa cộng tuyến xảy ra khi các biến (nhân tố) độc lập có tương quan tuyến tính khá mạnh với nhau. Nói cách khác hiện tượng đa cộng tuyến xảy ra khi có mối tương quan tuyến tính hiện hữu giữa các biến độc lập trong mô hình.Khi đó sẽ dẫn đến các vấn đề sau:- Hạn chế giá trị của R bình phương (thường sẽ làm tăng r bình phương)- Làm sai lệch/ đổi dấu các hệ số hồi quy

5/ Hệ số Durbin - Watson

---> Hệ số Durbin Watson dùng để kiểm tra xem có hiện tương tự tương quan hay không trong phần dư của một phép phân tích hồi quy. Durbin Watson có giá trị biến thiên trong khoảng từ 0 đến 4; nếu các phần sai số không có tương quan chuỗi bậc nhất với nhau thì giá trị sẽ gần bằng 2 (từ 1 -> 3); nếu giá trị càng nhỏ, gần về 0 thì các phần sai số có tương quan thuận; nếu càng lớn, gần về 4 có nghĩa là các phần sai số có tương quan nghịch.

6/ Ý nghĩa đại lượng F trong phân tích hồi quy

---> Kiểm định F phải có giá trị sig. nhỏ hơn 0.05 để kiểm chứng mức độ phù hợp của mô hình hồi quy với tổng thể bởi vì húng ta nghiên cứu mục đích là để đánh giá tổng thể các phần tử chứ ko phải mẫu phần tử.Ví dụ: Bạn nghiên cứu một số nhân viên trong cty để suy ra chung cho toàn nhân viên cty thì 1 số nhân viên là mẫu (Quy mô mẫu nghiên cứu trong bài chúng ta ấy) còn toàn nhân viên là tổng thể. Nếu sig F <0.05 nghĩa là mô hình hồi quy của bạn có ý nghĩa áp dụng và suy luận ra tính chất của tổng thể.

7/ Mẫu nghiên cứu của em là bao nhiêu?

---> Khi được hỏi MẪU NGHIÊN CỨU là bao nhiêu?Đừng hấp tấp trả lời là 150 mẫu, 160 mẫu, 170 mẫu. Trả lời như vậy là sai. Phải trả lời: Quy mô mẫu nghiên cứu của em là 150 hoặc Quy mô mẫu nghiên cứu của em là 150 người hoặc Quy mô mẫu nghiên cứu của em là 150 đối tượng.Trả lời 150 mẫu đồng nghĩa với phép tính 150 * 150 người. Nghĩa là chúng ta nghiên cứu tới tận 150 lần cái mẫu nghiên cứu của mình chứ không phải 150 đối tượng.

8/ Cơ sở nào em lấy mẫu đó?

---> Dựa trên tiêu chuẩn 5:1 của Bollen (1998) và Hair & ctg (1998). Để thỏa mãn yêu cầu về dữ liệu của phân tích định lượng, một biến cần có 5 quan sát tương ứng với 5 đáp viên. Bảng câu hỏi đưa ra có 30 biến, nên mẫu tối thiểu là 150 người.

9/ Phương pháp chọn mẫu của em là gì?

---> Có 2 phương pháp chọn mẫu: xác suất và phi xác suất. Hầu như chúng ta làm tiểu luận báo cáo là chọn PHƯƠNG PHÁP PHI XÁC SUẤT THUẬN TIỆN hết. * Chọn mẫu phi xác suất là chọn mẫu theo ý định chủ quan của người nghiên cứu. * Chọn mẫu phi xác suất kiểu thuận tiện: Các đơn vị mẫu được chọn ở tại một địa điểm và vào một thời gian nhất định.Ví dụ: Chọn mẫu những nhân viên làm việc tại công ty. Khi chúng ta gặp ai thì chúng ta nhờ họ đánh vào bảng khảo sát. Vậy là chúng ta khảo sát dựa trên tính “dễ tiếp xúc” và “cơ hội thuận tiện” để chọn mẫu. 2 thuộc tính "dễ tiếp xúc" + "cơ hội thuận tiện" là biểu hiện của chọn mẫu phi xác suất thuận tiện.Nếu chọn mẫu xác suất thì chúng ta PHẢI CÓ LIST NHÂN VIÊN cty và chọn trong đó ra theo 1 số kiểu.Ưu điểm phi xác suất thuận tiện: dễ dàng tập hợp các đơn vị mẫuNhược điểm: không đạt được độ xác thực cao

10/ Ý nghĩa của kiểm định Cronbach Alpha là gì?

---> Cronbach Alpha giúp kiểm định độ tin cậy của thang đo. Mỗi nhân tố gồm các biến quan sát biểu hiện cho 1 thang đo nhất định cho nhân tố đó. Các biến quan sát có thể hiện được chính xác ý nghĩa của nhân tố hay không chính là độ tin cậy thang đo. Câu hỏi quan sát kém, ko có căn cứ, số lượng quá ít sẽ thường ko tạo được sự tin cậy cho thang đo nhân tố đó. Ngược lại, câu hỏi quan sát dựa trên các cơ sở lý luận cụ thể, lấy từ các nghiên cứu đã được kiểm duyệt, số lượng vừa đủ sẽ phản ánh được gần đúng ý nghĩa của nhân tố. Từ đó mà độ tin cậy của thang đo tăng lên.

11/ Ý nghĩa của phân tích nhân tố EFA?

---> EFA dùng để thu gọn, rút trích các biến quan sát có ý nghĩa hội tụ và tách biệt.Hội tụ: các biến quan sát cùng tải mạnh (hệ số tải Factor Loading) cho 1 nhân tố sẽ gom về 1 nhân tố đóTách biệt: Mối nhân tố sẽ có xu hướng tải khác nhau. Nhóm biến quan sát tải cho nhân tố thứ nhất tách biệt/không có tương quan với nhóm biến quan sát tải cho nhân tố thứ hai dẫn đến sự phân nhóm nhân tố thành từng cột trong ma trận xoay.

--------------

Nguồn tham khảo:
1/ Sách SPSS của thầy Hoàng Trọng và cô Chu Nguyễn Mộng Ngọc.
2/ Nhóm hỗ trợ SPSS MBA ĐH Bách Khoa
3/ Wikipedia
4/ Tài liệu SPSS của thầy Hà Trọng Quang
5/ Gom nhặt của các bạn khác trong nhóm
6/ Theo cách mình hiểu

Phạm Lộc

IV./ TEMPLATE LÀM PP

1. [Nâng cao] Kinh nghiệm khi thiết kế powerpoint 

2. Đây là template powerpoint mình chọn lọc và đang thiết kế dỡ, share cho các bạn nào cần. Tuy nhiên các bạn hạn chế dùng toàn bộ slide trong template này để tránh trùng với mình.[MF] http://www.mediafire.com/view/44ybbbtjzpbmuc5/bao_cao_cuoi_cung.pptx

Ảnh

template powerpoint thiết kế phẳng flat design

template powerpoint thiết kế phẳng flat design

template powerpoint thiết kế phẳng flat design

Chia sẻ bài viết này cho bạn của bạn và bình luận bên dưới để đóng góp kiến của mình nhé!

• Tweet
• Facebook
• Google Plus
• Linkedin
• Pinterest

About HUỲNH PHỤNG

» CEO/FOUNDER tại Giải Pháp WebSFY - Solution For You
» Chuyên viên tư vấn chiến lược Marketing Online: 0932 913.631 - Mr.Huỳnh Phụng